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關於開展2017年中科室考核和員工考核的通知

日期: 2017-08-10

                                                                              ---- 辦公室
    科室考核
    一、考核範圍:中心13個科室和7個衛生站
    二、考核方法:
     1、各科室主任和衛生站站長填寫《科室互評表》,對除本部門之外的各部門在2017年上半年的團隊協作、工作質量、工作效率、對員工管理與培養、節能減耗成本意識等方麵進行互相評價。
     2、各副院長填寫《科室互評表》,對各部門進行考評。
     3、以上科室互評和副院長考評共占分值權重為70%。
     4、院長、書記根據各部門2017年上半年的工作質量、工作數量、滿意度等進行考評,分值權重為30%。
    三、說明:
    《科室互評表》發放紙質版,各副院長、科主任、站長認真填寫後於8月18日(周五)之前交至辦公室收集箱。

    員工考核
    一、考核範圍:全體員工,包括退休返聘員工,但不包括試用期員工(截止2017年8月1日仍在試用期內的員工)
    二、考核方法:
     1、員工考核由各科室主任和衛生站站長負責,參照《員工考核評定標準參照表》和《員工考核表》填寫《科室/站員工考核彙總表》,根據員工2017年上半年的工作態度、能力和業績進行考評。
     2、科室業務主管考核由分管副院長和科室主任分別填寫《業務主管考核表》,辦公室根據分值權重(科室主任考核占70%,分管副院長考核占30%)進行彙總。
    三、說明:
     1、員工考核均采用電子版,通過郵箱發送至各科室,填寫後以電子版交回專用郵箱[email protected],注意填寫完整。
     2、以上《業務主管考核表》、《員工考核彙總表》以科室為單位壓縮成壓縮包,於8月18日(周五)之前發專用郵箱[email protected]
     3、分管副院長填寫 《業務主管考核表》,於8月18日(周五)之前發專用郵箱[email protected]

預防保健:84712717 健康體檢:64731921 醫療谘詢:64750202 口腔谘詢:84780581 行政辦公:64707662 醫療投訴:64731921
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